MotiFleX® is de methodiek voor leren, ontdekken en ontwikkelen.
Ze kijkt naar hoe iemand van nature in beweging komt, waar zijn energie heen gaat en wat hem uit balans brengt.
Hierbij vergeet de methode niet het belangrijkste, de omgeving waarin dat gebeurt.
Loopt iemand vast, dan stellen we de mens niet bij. We kijken naar wat er van hem gevraagd wordt en wat dat met hem doet. Het rooster, de ruimte, de verwachtingen en wat hij ervoor terugkrijgt.
Beoordeel een vis op klimmen in een boom en hij gelooft de rest van zijn leven dat hij dom is. Geef hem water en hij groeit.
Wat je van binnenuit beweegt, het vermogen om mee te bewegen, en de weg terug naar wat van jou is.
Motivatie hoeft niet steeds van buitenaf te worden aangejaagd. Ze komt op gang wanneer je opnieuw zicht krijgt op wat voor jou betekenis heeft.
Flexibiliteit is hier veerkracht. Kunnen bewegen, opnieuw kijken en een keuze bijstellen geeft ook kracht. Jezelf steeds harder maken om overeind te blijven hoeft dan niet meer.
Je leven lang leer je je aan te passen. Sommige aanpassingen blijven passen. Andere worden zo vanzelfsprekend dat je het verschil niet meer merkt tussen wat bij je hoort en wat je ooit aanleerde omdat je omgeving erom vroeg.
Alles binnen MotiFleX® is circulair: de methode zelf, en elke cursus die eruit voortkomt. Je komt steeds terug bij dezelfde vragen, en elke keer zie je meer.
Wat je in een eerdere ronde leerde, groeit met je mee. Zo bouw je iets op wat blijft, in je eigen tempo.
Elke begeleiding loopt langs dezelfde vijf fasen, of het nu gaat over werk, je leven of je relaties. De volgorde ligt vast. Onderweg lopen de fasen in elkaar over en keer je terug, telkens een laag dieper.
Rust en veiligheid, en eerlijk kijken naar waar je nu staat.
Je eigen aard leren lezen, als een spiegel voor jezelf.
Loslaten wat je niet langer hoeft te dragen. Leren buigen waar je vastzat.
Bewegen vanuit wat je wilt en wie je bent, in plaats van uit moeten.
Wat je leerde, wordt een vanzelfsprekende manier van leven.
Geen model vertelt je wie je bent. Ze geven taal aan wat je zelf al herkent.
Een deel van de methode sluit aan bij bestaande kennis uit de psychologie, motivatieonderzoek, persoonlijkheidsonderzoek, begeleidingskunde en fysiologie. Elke bron wordt beoordeeld op wat ze waard is en wat ze kan dragen. Bronnen mogen naast elkaar bestaan, zolang duidelijk blijft waar de grens van elk ligt.
Onder de methode ligt een gedeponeerd bron- en standaardwerk van ruim zeshonderd pagina’s. Het is opgebouwd uit zeven inhoudelijke kaders, met een achtste deel dat de begrippen en hun verbanden bijeenbrengt.
Daaruit komen elke cursus, werkvorm, opleiding en begeleiding voort. Een toepassing kan veranderen of voor een andere groep worden gemaakt, terwijl de grond eronder gelijk blijft. De uitwerking en de instrumenten zelf blijven binnen.
De Oorsprong is een persoonlijke ingang om jezelf beter te leren herkennen. Je gebruikt hem als spiegel en als begin van onderzoek. Hij schrijft geen toekomst voor, stelt geen diagnose en bepaalt geen keuzes.
Hij combineert verschillende invalshoeken. Een deel heeft een wetenschappelijke of psychologische basis, een ander deel komt uit Human Design en hoort bij de verdiepende laag. Die niveaus blijven zichtbaar uit elkaar. Wat je herkent, onderzoek je verder. Wat niet klopt, hoef je niet passend te maken.
We maken onderscheid tussen wat aantoonbaar is, wat aannemelijk is, wat uit de praktijk komt en wat een manier van kijken blijft.
MotiFleX® als geheel is niet wetenschappelijk gevalideerd. Die claim maken we ook niet.
Naast de psychologische grond kent de methode een energetische manier van kijken. Woorden als energie, resonantie en afstemming kunnen betekenis geven aan wat je ervaart. Ze staan voor een manier van kijken, zonder bewezen natuurkundig mechanisme erachter.
MotiFleX® is er voor begeleiding, leren en ontwikkeling. We stellen geen diagnoses en komen niet in de plaats van psychotherapie, psychiatrie of medische behandeling. Valt wat er speelt daarbuiten, dan verwijzen we door.
Vijf woorden die in alles terugkomen. In hoe een begeleider werkt, in elke cursus en in elk traject bij een organisatie.
Lees wat ze betekenenOnline en circulair, in je eigen tempo.
Voor jezelf, voor ondernemers en voor medewerkers binnen een traject.
Alles wat je ontdekt, komt in je eigen groei/werkboek. Het is van jou.
Een begeleider kijkt alleen mee als jij dat aangeeft.
Het meetinstrument binnen de methodiek. Het meet wat een omgeving vraagt en biedt, met de mens die erin werkt als ijkpunt.
